Menu główne:
WYMAGANIA Z ZAKRESU SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BHP
(oprac. na podstawie Dz. U. z 2004 r., Nr 180, poz. 1860 oraz Dz. U. z 2007 r., Nr 196, poz. 1420)
| Lp. | Rodzaj stanowiska pracy |
Stosowana forma szkolenia |
Czas trwania szkolenia (godziny lekcyjne) |
Częstotliwość szkoleń (termin kolejnego szkolenia) |
Czas na przeprowadzenie szkolenia (od chwili rozpoczęcia pracy) |
| 1. | pracodawca oraz inna osoba kierująca pracownikami - w tym m.in.: kierownik, mistrz, brygadzista |
kurs, samokształcenie kierowane (forma kształcenia przy zastosowaniu poczty oraz internetu - wraz z zapewnioną możliwością konsultacji z wykładowcami), seminarium |
min. 16 godz. | do 5 lat | do 6 miesięcy |
| 2. | pracownik zatrudniony na stanowisku robotniczym |
instruktaż | min. 8 godz. | do 3 lat - - - - - - - - - - - - - - - - - - - (Uwaga! Jeżeli pracownik jest zatrudniony na stanowisku robotniczym, na którym występuje szczególnie duże zagrożenie dla bezpieczeństwa lub zdrowia - wówczas następne szkolenia okresowe odbywają się nie rzadziej niż raz na rok) |
do 12 miesięcy |
| 3. | pracownik inżynieryjno- techniczny, w tym również projektant, konstruktor maszyn i innych urządzeń technicznych, technolog i organizator produkcji |
kurs, samokształcenie kierowane, seminarium |
min. 16 godz. | do 5 lat | do 12 miesięcy |
| 4. | pracownik służby bhp oraz osoba wykonująca zadania tej służby |
kurs, samokształcenie kierowane, seminarium |
min. 32 godz. (z uwzględnieniem 4 godz. ćwiczeń) |
do 5 lat | do 12 miesięcy |
| 5. | pracownik administracyjno- biurowy oraz inny, którego praca związana jest z narażeniem na czynniki szkodliwe, uciążliwe albo niebezpieczne dla zdrowia |
kurs, samokształcenie kierowane, seminarium |
min. 8 godz. | pracownik administracyjno- biurowy - do 6 lat, natomiast inny - do 5 lat |
do 12 miesięcy |